株式会社こうりょう では、持続可能な社会の実現を目指し、次世代へ豊かな自然と笑顔あふれるまちを繋ぐ仲間を募集しています。
私たちは「人が成長し続ける企業」であることを大切にし、社員一人ひとりの挑戦と成長を全力で応援します。
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0267-26-1230
受付時間：8：00～17：00
（土日祝休み）
現場作業員
募集要項
仕事内容
建設現場での作業員業務
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
運転手
募集要項
仕事内容
建設現場での運転業務
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
現場代理人
募集要項
仕事内容
建設現場での現場代理業務
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
営業
募集要項
仕事内容
顧客対応、見積・書類作成等
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
事務員
募集要項
仕事内容
電話対応・来客者対応等
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
経理
募集要項
仕事内容
伝票整理、給与計算等
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）
秘書
募集要項
仕事内容
アポイント・スケジュール管理等
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
試用期間
有
【期間】3ヵ月
【備考】変更無
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給￥166,100～￥240,000基本給￥166,100～￥240,000を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
就業時間
（所定労働時間7時間40分）
【休憩】80分
【残業】有
休日・その他制度
【制度・設備】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】116日
（内訳）日曜
その他（土曜日については、月1，2回出勤あり）
【有給休暇】有（10日～）（GW、お盆休み、年末年始休暇あり）
【退職金】有
【社会保険】健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】定年制度：有（64歳）